2019年6月28日，華南嘉揚(yáng)又收到一封來(lái)自戴瑞珠寶人力資源部發(fā)來(lái)的感謝信，對(duì)嘉揚(yáng)項(xiàng)目組和后臺(tái)研發(fā)人員在這100多天的項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間中為e-HR項(xiàng)目付出了艱辛的努力由衷的表示感謝。

戴瑞珠寶項(xiàng)目概況

戴瑞珠寶e-HR項(xiàng)目是戴瑞珠寶2019年度的重點(diǎn)信息化項(xiàng)目之一，受到人力資源中心和信息技術(shù)中心的高度重視，并且由于戴瑞珠寶分公司較多，考勤、獎(jiǎng)金提成個(gè)性化需求較豐富，在經(jīng)過(guò)各種維度的對(duì)比比較后，選擇了嘉揚(yáng)作為其e-HR項(xiàng)目的合作伙伴。

2018年12月，戴瑞珠寶e-HR項(xiàng)目啟動(dòng)，合作內(nèi)容包括組織、人事等模塊，具體如下：

戴瑞珠寶項(xiàng)目概況

組織架構(gòu)管理;

人事事務(wù)管理;

考勤假期管理;

薪酬福利管理;

......

在先后完成了組織人事，考勤，薪酬等需求調(diào)研，項(xiàng)目定制開發(fā)，項(xiàng)目UAT測(cè)試寄項(xiàng)目上線運(yùn)行等各個(gè)階段的項(xiàng)目工作，于2019年6月順利推行使用。

其實(shí)在戴瑞珠寶e-HR項(xiàng)目實(shí)施期間雙方都經(jīng)歷了各種困難，也在所難免的遇見(jiàn)了一些問(wèn)題，但在雙方的及時(shí)溝通和努力之下，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調(diào)整，戴瑞珠寶各管理模塊已經(jīng)運(yùn)行穩(wěn)定。為此，戴瑞珠寶對(duì)嘉揚(yáng)項(xiàng)目組在這100多天時(shí)間里為e-HR項(xiàng)目付出了艱辛的努力，向嘉揚(yáng)負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，研發(fā)后臺(tái)人員由衷的表示感謝。

戴瑞珠寶

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關(guān)于嘉揚(yáng)

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