人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心要素，建設信息化、數(shù)字化的人力資源管理系統(tǒng)已成為當今企業(yè)的發(fā)展趨勢！究竟人力資源系統(tǒng)有哪些功能模塊？大家一起看！
基本功能模塊：人員招聘、考勤、排班、工資發(fā)放等；
公司HR忙的是基本的事務工作，比如人事基本檔案、入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤統(tǒng)計、排班、請調(diào)加班、工資核算等，每天都要耗費大量的精力，因此人力資源系統(tǒng)的基本功能應該包括人事、考勤、排班、薪資等模塊，可以實現(xiàn)一鍵計算、自動關(guān)聯(lián)考勤、薪資、信息檔案等模塊，大大提高人事基本事務工作的效率。
高級功能模塊：招聘，培訓，績效，手機應用程序，員工自助等；
HR不僅有事務工作，人力資源系統(tǒng)還有技術(shù)工作，比如招聘、培訓、績效考核等等，人力資源系統(tǒng)還要方便員工使用，所以手機應用、員工自助這個實用功能也是有的！
戰(zhàn)略功能模塊：報表分析，人才盤點等；
人力資源系統(tǒng)還具有數(shù)據(jù)分析功能，為中大型企業(yè)的管理者決策提供數(shù)據(jù)支持！例如報表分析就能提供人力資源數(shù)據(jù)，幫助制定出合理有效的政策?？梢詫θ瞬胚M行全面分析，建立員工畫像，挖掘人才，培養(yǎng)人才等！
嘉揚Kayang PowerHR V9.0，在幫助客戶解決企業(yè)人事事務管理和選用育留的基礎上，助力企業(yè)在關(guān)鍵崗位、核心人才的管理問題上進行智慧的決策，實現(xiàn)人才與崗位之間的匹配。
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