個性化設(shè)置積分規(guī)則,獎勵點滴貢獻;
可設(shè)置業(yè)績、創(chuàng)新、成長,知識貢獻等積分獲取維度,在推動員工自我成長的同時給予積分獎勵;
通過積分的多維度查詢,全方位展示員工積分累積明細,促進員工自我激勵與發(fā)展;
積分商城可以是企業(yè)精華資料,高端培訓(xùn),考察交流等虛擬商品,也可以是實物商品,以適度的投入獲得最大程度的激勵效果;
通過多維度的積分激勵機制,催動員工積極性,促進企業(yè)福利分配方案更加合理;
通過多維度的積分激勵機制,助力員工形成良好的行為習(xí)慣,形成健康的企業(yè)文化;
通過多維度的積分激勵機制,助力企業(yè)新規(guī)則、新政策軟著陸;
通過多樣化的積分商城,最大化滿足員工個人福利激勵需求;
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