清晰定義崗位發(fā)展方向,激勵(lì)員工自我成長(zhǎng);
助力員工制定崗位發(fā)展目標(biāo),查看目標(biāo)崗位說(shuō)明;
助力員工發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)、短板,提供相應(yīng)提升計(jì)劃;
助力公司高層全面了解企業(yè)人才梯隊(duì),熱門崗位,崗位發(fā)展情況,發(fā)現(xiàn)人才短板,支持人才決策;
繪制學(xué)習(xí)地圖,通過(guò)工作拓展、項(xiàng)目鍛煉、知識(shí)技能培訓(xùn)等方式制定有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃,促進(jìn)人才發(fā)展;
對(duì)企業(yè)的價(jià)值:助力公司人才決策,讓最優(yōu)秀的人在最合適的崗位上,搭建人才梯隊(duì),充分發(fā)揮高潛人才效能;
對(duì)管理者的價(jià)值:拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道,實(shí)現(xiàn)不同通道間有效轉(zhuǎn)換,搭建更廣闊、靈活的人才發(fā)展平臺(tái),提升團(tuán)隊(duì)活力與競(jìng)爭(zhēng)力;
對(duì)員工的價(jià)值:明確自身定位,清晰發(fā)展和努力前進(jìn)方向;
如欲了解更多解決方案詳細(xì)內(nèi)容
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