2019年10月24日，杭州嘉揚(yáng)受邀參加由浙江省人力資源和社會保障廳主辦，浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會、杭州市人力資源和社會保障局及杭州市江干區(qū)人民政府承辦的2019中國（浙江）人力資源服務(wù)博覽會。

杭州人博會至今已連續(xù)舉辦七屆，在全國具有廣泛的知名度和影響力，已經(jīng)成為中國人力資源行業(yè)一年一度重要盛會之一。本屆人博會以“大變局下中國人力資源變革”為題，共有120余家國內(nèi)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參展，帶來了最新的服務(wù)產(chǎn)品，在現(xiàn)場展示、講解、模擬和演示，邀請到萬余名來自全國的資深人力資源專家、學(xué)者、企業(yè)領(lǐng)袖和行業(yè)精英共同交流、碰撞，為人力資源發(fā)展提供新思路。

杭州作為人博會東道主，在2019年中國百強(qiáng)城市排行榜位列第五名，緊跟北上廣深，作為民營企業(yè)和科技創(chuàng)新型企業(yè)的沃土，浙江本土企業(yè)對企業(yè)信息化管理有著非常高的認(rèn)知、認(rèn)同。

杭州嘉揚(yáng)自2015年成立以來，就為諸多浙江名企帶去專業(yè)的系統(tǒng)服務(wù)。軟件系統(tǒng)，服務(wù)先行，無論是從前期的需求調(diào)研，方案提交階段，還是中期的項(xiàng)目實(shí)施交付，以及后期的售后維護(hù)階段，嘉揚(yáng)為用戶提供的都是本地化、即時(shí)化、無差異化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2019年，經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的遇冷，帶來的是企業(yè)對于自身生產(chǎn)力要求的提高，隨之而來的是對人才的爭奪、培養(yǎng)，對人才崗位勝任力的判定成為各大企業(yè)競相關(guān)注的焦點(diǎn)。

嘉揚(yáng)作為傳統(tǒng)的e-HR軟件服務(wù)商，擁有5000+企業(yè)客戶，對于客戶的憂慮我們感同身受。

2019，嘉揚(yáng)即將發(fā)布全新的第九代產(chǎn)品，在原來專注HR核心應(yīng)用的基礎(chǔ)上加入人才盤點(diǎn)、勝任力模型、領(lǐng)導(dǎo)力管理與知識管理等專注人才發(fā)展的主要模塊，助力嘉揚(yáng)客戶贏得人才，致勝未來！

關(guān)于嘉揚(yáng)

嘉揚(yáng)自成立24年以來，一直都在積極探索最適合中國企業(yè)的e-HR軟件解決方案，為企業(yè)提供從員工基本信息、考勤假期管理、薪酬福利等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理到績效、招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展、工作流、員工自助等業(yè)務(wù)流程的規(guī)范，幫助企業(yè)建立高集成的管理平臺；

嘉揚(yáng)新一代SAAS產(chǎn)品，全面覆蓋從核心應(yīng)用，勞動(dòng)力管理，人才發(fā)展，招聘培訓(xùn)，績效發(fā)展等人力資源管理核心應(yīng)用，有效降低人力資源信息化資金投入，提高投入回報(bào)率，使用戶“零負(fù)擔(dān)”使用軟件，并通過專屬客戶經(jīng)理提供客戶服務(wù)，協(xié)助用戶獲得最佳滿意度。

嘉揚(yáng)——做適合中國企業(yè)的人力資源管理軟件！