人事系統(tǒng)的出現(xiàn)，使人力資源管理工作更加高效，這對(duì)企業(yè)和HR來(lái)說(shuō)都是很好的選擇。但與此同時(shí)對(duì)于那些從未了解過(guò)人事系統(tǒng)的HR們來(lái)說(shuō)，他們對(duì)人事系統(tǒng)的內(nèi)容、功能、作用等方面還不太了解，在此，我們就給大家簡(jiǎn)單介紹一下。

一、人員管理

人事系統(tǒng)中基本會(huì)包含員工管理這一功能，其中有員工花名冊(cè)，人事檔案管理，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，人事統(tǒng)計(jì)分析等細(xì)分功能，適合于需要快速收集員工信息制作員工電子檔案的工作場(chǎng)景；可快速制作各種人事報(bào)表、人事表格，提高HR在員工管理方面的效率。

二、考勤及薪酬的批準(zhǔn)

關(guān)于人事系統(tǒng)應(yīng)該包含哪些方面的問(wèn)題，我們常常繞不開(kāi)這三個(gè)非常核心和基本的功能，即審批、出勤、薪酬三大模塊。在目前的人力資源管理工作中，很多HR都需要接觸到這一點(diǎn)，而且還比較耗時(shí)，人事系統(tǒng)明顯的作用就是提高HR的工作效率，所以必然要包含這三個(gè)功能模塊，從而提高HR的工作效率。

三、社會(huì)保險(xiǎn)基金

談起社保公積金，沒(méi)有做過(guò)HR的朋友永遠(yuǎn)不知道HR對(duì)此有多頭疼。人事系統(tǒng)社保公積金功能可幫助HR進(jìn)行智能化的參保費(fèi)用核算，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)按基數(shù)比例核算費(fèi)用，自動(dòng)增加和減少人員，生成完整的企業(yè)繳費(fèi)清單。并提供全國(guó)900個(gè)保險(xiǎn)方案供HR選擇，無(wú)論哪一個(gè)城市都很適合，這是十分人性化的。

除此之外，人事系統(tǒng)還包含了許多很好的功能模塊，如雇傭風(fēng)險(xiǎn)分析與提醒，人事儀表盤(pán)統(tǒng)計(jì)圖表的生成，人事日程表的制作等。上述內(nèi)容是為您簡(jiǎn)單分享的關(guān)于人事系統(tǒng)包括哪些內(nèi)容的具體回答，如果您對(duì)人事系統(tǒng)還有其他不了解的地方，歡迎您向嘉揚(yáng)網(wǎng)站客服了解。