大型企業(yè)都有員工規(guī)模大、工種復(fù)雜等特點(diǎn)，如全職外包、勞務(wù)派遣、任務(wù)流程外包、自由職業(yè)者、實(shí)習(xí)生零工、合用等，企業(yè)也會(huì)采用多種形式的組合，以達(dá)到人力成本的高人力效比。

為了實(shí)現(xiàn)人力資源的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，專業(yè)的電子eHR軟件，成為眾多企業(yè)的必選軟件，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的目標(biāo)。共同來看一下：哪家專業(yè)的eHR管理系統(tǒng)好？

一、大大提高了辦公效率

eHR系統(tǒng)哪家好？嘉揚(yáng)eHR軟件提供了一個(gè)完整的人力資源模塊功能，以滿足企業(yè)對(duì)人力資源的使用需求，如人事管理，招聘管理，考勤排班，培訓(xùn)管理，薪金福利，績效評(píng)估，報(bào)表分析，簽核管理等。

二、提高管理控制能力

利用嘉揚(yáng)eHR管理軟件，企業(yè)能對(duì)企業(yè)各部門的人力資源信息進(jìn)行實(shí)時(shí)控制，并能根據(jù)企業(yè)的用人需求及時(shí)搜索、調(diào)配各部門所需的人才，保證各部門的用人需求，使企業(yè)經(jīng)營順利進(jìn)行。

三、加強(qiáng)實(shí)時(shí)監(jiān)控

嘉揚(yáng)eHR系統(tǒng)能夠在完整統(tǒng)一的人力資源信息和發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，實(shí)時(shí)、詳細(xì)地展示變革后企業(yè)組織的新結(jié)構(gòu)和各部門的人員配置情況，同時(shí)折射出經(jīng)營成本和收益。

四、支持戰(zhàn)略決策

利用嘉揚(yáng)eHR系統(tǒng)能實(shí)時(shí)采集一線真實(shí)的人力資源數(shù)據(jù)，決策者能實(shí)時(shí)掌握地區(qū)、結(jié)構(gòu)、人員的人工成本差異，及時(shí)采取工資結(jié)構(gòu)調(diào)整、員工配置控制等措施控制異常變動(dòng)，提高員工平均生產(chǎn)效率。

嘉揚(yáng)Kayang PowerHR V9.0，在幫助客戶解決企業(yè)人事事務(wù)管理和選用育留的基礎(chǔ)上，助力企業(yè)在關(guān)鍵崗位、核心人才的管理問題上進(jìn)行智慧的決策，實(shí)現(xiàn)人才與崗位之間的匹配。