南京高精傳動設(shè)備制造集團(tuán)有限公司（簡稱：南高齒），總部位于中國南京，致力于為全球用戶提供齒輪箱與動力傳動解決方案。公司成立于1969年，2007年在香港上市，股票名稱“中國高速傳動”。
經(jīng)過多年的發(fā)展，南高齒已形成風(fēng)電齒輪箱、軌道車輛齒輪箱、工業(yè)齒輪箱、機(jī)器人減速機(jī)四大業(yè)務(wù)格局，旗下品牌“NGC”是中國名牌及江蘇省重點培育和發(fā)展的國際知名品牌。
項目覆蓋范圍：集團(tuán)及下屬全部子公司；公司規(guī)模：公司分為五大事業(yè)部，員工總數(shù)在7,000左右。
各事業(yè)部及各分廠之間獨(dú)立管理，HR無法管控到部門人員的HR管理；
HR管理僅與部門溝通，無法下沉到每一位員工；
線下流程導(dǎo)致紙質(zhì)單多且流程復(fù)雜；
各部門信息共享難度大，且信息不及時；
1.預(yù)算管理：根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及增長參數(shù)統(tǒng)計下一年度的人力預(yù)算；
2.薪資分配：部門根據(jù)考勤及基礎(chǔ)薪資對下屬員工進(jìn)行薪資分配；
3.OA接口：與OA實現(xiàn)單點登錄，待辦集成和人員同步；
4.績效管理：實現(xiàn)績效全流程線上管理，同時與薪資、培訓(xùn)模塊相關(guān)聯(lián)；
5.APP管理：全員參與hr管理。
集團(tuán)化管理，HR通過系統(tǒng)管理全集團(tuán)員工；部門領(lǐng)導(dǎo)界面實時查詢員工數(shù)據(jù)及報表；
通過APP上線，全集團(tuán)所有員工參與HR管理；
全流程線上管理，所有流程可追溯，減少線下紙質(zhì)流程；節(jié)省手工操作；
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