2019年9月5-6日，上海】由中國領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot主辦的第十二屆人力資源管理盛會--“2019HRoot中國人力資本論壇（China Human Capital Forum 2019）”在上海浦東嘉里大酒店盛大舉行。

上海嘉揚如約出席本次論壇，與1000多名知名企業(yè)高管精英共同見證本次論壇的盛大舉辦。

2019，企業(yè)增速放緩，經(jīng)濟的收縮使得更多的企業(yè)的關(guān)注點從業(yè)務(wù)擴張到精修內(nèi)功，本次論壇，各大議題紛紛圍繞培訓(xùn)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力進化、人才發(fā)展、招聘邏輯、全球化與民企發(fā)展、組織發(fā)展為話題，再結(jié)合名企案例實踐，與現(xiàn)場嘉賓共議未來人力資本發(fā)展趨勢。

市場環(huán)境的嚴峻，每天面臨的變化太多太快，中國的企業(yè)家們大都焦慮，每天都有那么多的創(chuàng)業(yè)公司在消亡，有那么多大企業(yè)面臨沒落的境遇，作為為企業(yè)提供管理軟件的我們，也在積極思考商業(yè)邏輯的變化。

如今，企業(yè)的管理核心從完成績效到持續(xù)創(chuàng)新，組織功能由管控到賦能，所以我們需要思考的不僅僅是創(chuàng)造如何領(lǐng)先的產(chǎn)品，更多的是我們的產(chǎn)品能否給客戶帶來長久的收益，幫助客戶完成重點工作、達成業(yè)績目標，真正為客戶創(chuàng)造價值，只有真正幫助客戶成功，得到客戶認同和行業(yè)口碑，企業(yè)才能從激烈的市場競爭中脫穎而出，才能獲得應(yīng)有的利潤和回報?？蛻魞r值創(chuàng)造對企業(yè)提出了更高的挑戰(zhàn)，它不是讓企業(yè)只注重產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)與研發(fā)，而是建立客戶價值持續(xù)創(chuàng)造的整體系統(tǒng)。

所以，作為服務(wù)商的我們，最基本的就是基于客戶需求了解，創(chuàng)造獨特的客戶價值，為此就要深入分析，深刻理解5大關(guān)鍵問題：客戶面臨的機遇與挑戰(zhàn)、客戶的客戶及競爭對手、客戶決策機制、客戶企業(yè)文化及價值觀、以及客戶的戰(zhàn)略目標及工作重點。

想要客戶離不開你，你還得特別，能創(chuàng)造獨一無二的價值，帶來其他競爭對手所不能帶來的價值。2018年，是嘉揚飛速發(fā)展的一年，2019年，是嘉揚在發(fā)展中沉下心來思考行業(yè)，思考自身發(fā)展方向，思考自身商業(yè)價值一年。相信，在2019年度接下來的時間中，嘉揚一定能夠帶給中國人力資源服務(wù)行業(yè)不一樣的驚喜。

關(guān)于嘉揚

嘉揚自成立24年以來，一直都在積極探索最適合中國企業(yè)的e-HR軟件解決方案，為企業(yè)提供從員工基本信息、考勤假期管理、薪酬福利等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理到績效、招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展、工作流、員工自助等業(yè)務(wù)流程的規(guī)范，幫助企業(yè)建立高集成的管理平臺；

嘉揚新一代SAAS產(chǎn)品，全面覆蓋從核心應(yīng)用，勞動力管理，人才發(fā)展，招聘培訓(xùn)，績效發(fā)展等人力資源管理核心應(yīng)用，有效降低人力資源信息化資金投入，提高投入回報率，使用戶“零負擔(dān)”使用軟件，并通過專屬客戶經(jīng)理提供客戶服務(wù)，協(xié)助用戶獲得最佳滿意度。

嘉揚——做適合中國企業(yè)的人力資源管理軟件！