2017年9月14日至15日，由中國人力資源媒體HRoot主辦的中國人力資源年度峰會(huì) --“2017中國人力資本論壇（China Human Capital Forum 2017）”在浦東嘉里酒店盛大舉行。本次論壇匯集了1,586位知名企業(yè)CEO、總裁、總經(jīng)理、董事、人力資源總裁、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理等人力資源專業(yè)人士現(xiàn)場參與。嘉揚(yáng)作為亞太專業(yè)的e-HR軟件服務(wù)商，與其他人力資源服務(wù)商一起，齊聚此次盛會(huì)。

本屆論壇兩天集結(jié)了很多業(yè)內(nèi)知名演講者陣容，60多位演講嘉賓與圓桌討論嘉賓均為來自《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)、全球知名企業(yè)的人力資源高管和全球?qū)I(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。

兩日論壇共呈現(xiàn)6場深度圓桌討論以及20多場精彩主題演講，圍繞“未來的組織：混序與混沌”、“績效管理的變革：去績效到新績效”、“反思整體回報(bào)體系：尋找薪資福利缺失的環(huán)節(jié)”、“員工體驗(yàn)設(shè)計(jì)：理想到現(xiàn)實(shí)”等最具深度的人力資源前瞻性話題進(jìn)行多角度的討論分享，深入探討人力資源管理的未來趨勢。

論壇現(xiàn)場

嘉揚(yáng)積極參與本次論壇，22年來，嘉揚(yáng)一直都在積極探索適合中國企業(yè)的e-HR軟件解決方案，為各企業(yè)提供從員工基本信息、考勤假期管理、薪酬福利等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理，到績效、招聘、培訓(xùn)、工作流等業(yè)務(wù)流程的規(guī)范，幫助企業(yè)建立高集成的管理平臺(tái)；

而且，嘉揚(yáng)還通過Kayang APP幫助企業(yè)搭建雇主服務(wù)雇員的移動(dòng)在線信息交互平臺(tái)；此外，通過搭建Kayang Cloud協(xié)助企業(yè)突破時(shí)間、空間、資源和資金的限制，提升溝通效率，協(xié)助企業(yè)建立真正的人力資源共享服務(wù)中心。

嘉揚(yáng)在論壇現(xiàn)場設(shè)立展臺(tái)引來多位HR前來圍觀及咨詢。嘉揚(yáng)的專業(yè)顧問為前來咨詢的HR們詳細(xì)介紹了嘉揚(yáng)的解決方案并現(xiàn)場為HR展示系統(tǒng)，給HR帶了更直觀的體驗(yàn)。論壇期間還遇到10多年的嘉揚(yáng)老客戶，主動(dòng)來到嘉揚(yáng)展臺(tái)，向其他HR推薦嘉揚(yáng)系統(tǒng)。

此次論壇不僅有新客戶想進(jìn)一步了解嘉揚(yáng)的產(chǎn)品，而且還贏得了嘉揚(yáng)的老客戶對嘉揚(yáng)的認(rèn)可，這真是本次論壇對嘉揚(yáng)最珍貴的饋贈(zèng)。 

關(guān)于嘉揚(yáng)

嘉揚(yáng)是中國專業(yè)人力資源管理軟件服務(wù)商，致力于推動(dòng)中國人力資源信息化管理變革。其前瞻平臺(tái)理念和靈活產(chǎn)品，累積企業(yè)客戶2300余家，更贏得全球超過1/4財(cái)富500強(qiáng)在華機(jī)構(gòu)的信任和青睞！

嘉揚(yáng)22年，一直以“讓e-HR無處不在”為使命，以打造“專業(yè)的e-HR服務(wù)商”為愿景，以“專注卓越，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”為核心價(jià)值觀，秉承“成就客戶，誠信負(fù)責(zé)”的產(chǎn)品服務(wù)理念，不斷適應(yīng)市場需要，積極帶領(lǐng)行業(yè)變革與創(chuàng)新，早在2005年就推出了SAAS版本，2013年推出APP和云應(yīng)用。嘉揚(yáng)服務(wù)10年以上的客戶：上海貝爾阿爾卡特-朗訊、偉創(chuàng)力、米其林、海通證劵等；服務(wù)的最大規(guī)模企業(yè)：全球第二大代工廠：偉創(chuàng)力。