5月27日下午，由國內(nèi)eHR供應商嘉揚與知名解決方案供應商托馬斯國際合作舉辦的“2010企業(yè)人才庫高級研討會”在上海明天廣場順利召開。醫(yī)藥、制造及物流業(yè)的數(shù)十家企業(yè)的HR人員就企業(yè)人才庫管理話題進行深入探討與經(jīng)驗分享。
如何建立和運營企業(yè)人才庫——這是所有企業(yè)在發(fā)展和擴張時期必須面對的挑戰(zhàn)。而今人才庫已不再是簡單的員工信息記錄系統(tǒng)，單純的數(shù)據(jù)庫顯然不能滿足人力資源部門及各級主管的管理需求。當今的人才庫貫穿了人力資源管理的各個模塊，利用先進的軟件與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建企業(yè)的人才管理與發(fā)展體系，根據(jù)企業(yè)不同時期的業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略需要進行人才儲備、人才供給和人員調(diào)整。人才庫形成了企業(yè)內(nèi)部人才的供應鏈，在短、中、長期不斷滿足企業(yè)的人才戰(zhàn)略發(fā)展需求。因此，優(yōu)秀的人才庫計劃，勢必能夠在人才庫建立之前針對關鍵點給出有效的解決方案。
此次“人才庫計劃——人力資源管理高級研討會”，幫助各位管理者掌握制定人才庫計劃、建立和運營人才庫的核心要領，并通過大量的案例分析、管理者現(xiàn)身說法、人才庫實例演示、圖表數(shù)據(jù)分析等方法，幫助參會者親身體驗卓越的人才庫為管理帶來的飛躍，以及在人才庫建設過程中常見的疑惑及應對措施，從而成為構(gòu)建人才管理和發(fā)展體系的“建筑師”。
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