特別是中小型民營(yíng)企業(yè)，老板幾乎完全自主經(jīng)營(yíng)，因此經(jīng)營(yíng)與發(fā)展有很大的隨意性和隨機(jī)性！近幾年HCM系統(tǒng)越來(lái)越受企業(yè)界的歡迎和追捧，報(bào)表分析已經(jīng)成為企業(yè)決策的重要來(lái)源。
一、數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理
電子HCM系統(tǒng)能對(duì)各部門(mén)各方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，相互關(guān)聯(lián)調(diào)配使用，促進(jìn)企業(yè)在考勤、薪酬、績(jī)效管理等方面的協(xié)作，并能通過(guò)多維顯示企業(yè)數(shù)據(jù)，直觀地顯示指標(biāo)、圖形、數(shù)字，使管理者對(duì)整個(gè)公司的管理狀況一目了然。
二、個(gè)性化地配置報(bào)表
電子HCM系統(tǒng)中預(yù)置了常用的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告模板，并為用戶提供了自定義開(kāi)發(fā)的各種特殊報(bào)表，能夠更好地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。
三、預(yù)測(cè)分析預(yù)警
HCM系統(tǒng)能對(duì)收集整理的數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)分式、異常預(yù)警，如員工請(qǐng)假時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、員工加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、員工離職率上升、企業(yè)人力資源成本上升等，提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提前管理調(diào)整。
四、支持戰(zhàn)略決策
它可以收集、管理和分析數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)分析未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)的變化制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，適應(yīng)不斷變化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
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