
公司簡介:三鍵化工(上海)有限公司于1997年成立,公司經(jīng)營范圍包括國際貿(mào)易、區(qū)內(nèi)企業(yè)間的貿(mào)易及貿(mào)易咨詢服務(wù)等。
作為膠粘劑行業(yè)的旗艦企業(yè),三鍵集團(tuán)自1997年進(jìn)入中國市場以來,一直專注服務(wù)于包括汽車制造、電子電器、民用建筑以及高端科技等行業(yè)的中外制造企業(yè)。目前,三鍵中國已在包括上海、北京、大連、珠海、香港等16各主要城市設(shè)立了4個(gè)法人公司、和2個(gè)工廠、14個(gè)銷售事務(wù)所以及一個(gè)研究開發(fā)中心,生產(chǎn)制造研發(fā)產(chǎn)品涵蓋有機(jī)硅膠、環(huán)氧、厭氧、UV、瞬干膠、導(dǎo)電膠等多個(gè)系列200多種產(chǎn)品。
項(xiàng)目覆蓋范圍:包括總部在內(nèi)的多家支店,人數(shù)約90人,使用模塊包括:組織管理,人事管理,薪酬管理,員工自助及手機(jī)APP;
績效工作推行緩慢,各支店提供的信息時(shí)效性差,數(shù)據(jù)保存困難??冃ЫY(jié)果計(jì)算極為耗時(shí),數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作量大。
月薪資核算,薪酬年終一次性獎(jiǎng)金,離職補(bǔ)償金線下execl核算;工作量較大;
一、薪酬管理
1.專項(xiàng)附加進(jìn)行系統(tǒng)累計(jì);
2.年終一次性獎(jiǎng)金&離職補(bǔ)償金進(jìn)行線上核算;
二、績效管理
1.員工線上完成績效指標(biāo)的制定并由相關(guān)負(fù)責(zé)人按層級向上匯總數(shù)值;員工按指定的評價(jià)層級進(jìn)行批量打分。
績效流程推行簡便,指標(biāo)信息即時(shí)存取且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性高。
2.績效結(jié)果計(jì)算及審批操作便捷??筛櫜⒖刂飘?dāng)前績效的推行情況。


業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)線上化管理,進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)類考試信息登記,減少線下紙質(zhì)化存放;

實(shí)現(xiàn)多元化薪資計(jì)算,減少出錯(cuò)率。

績效流程線上進(jìn)行,大大減少HR收集支店指標(biāo)并統(tǒng)計(jì)的工作量。線上統(tǒng)一打分,可隨時(shí)導(dǎo)出打分情況。

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