網(wǎng)宿科技

網(wǎng)宿科技（股票代碼：300017）成立于2000年1月，致力于大數(shù)據(jù)和云計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施等方面的關(guān)鍵技術(shù)研究。公司在全球構(gòu)建了廣泛高效的內(nèi)容分發(fā)(CDN)、邊緣計(jì)算網(wǎng)絡(luò)，滿足用戶隨時(shí)隨地的數(shù)據(jù)計(jì)算及交互需求。
項(xiàng)目覆蓋范圍：網(wǎng)宿科技HR項(xiàng)目覆蓋員工數(shù)達(dá)到3000人，使用模塊包括：組織管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理、福利管理、績(jī)效管理、員工自助、APP和工作流。

網(wǎng)宿科技人事管理難題

網(wǎng)宿科技于2018年與嘉揚(yáng)正式合作，在沒有使用HR系統(tǒng)之前主要面臨以下難題：

01

公司發(fā)展很快，HR政策多變，原有的HR軟件如法滿足日益增長(zhǎng)與變化的管理需求。
02

原有系統(tǒng)功能單一，無法滿足網(wǎng)宿科技不斷擴(kuò)展的人事管理需求，尤其在基礎(chǔ)模塊的擴(kuò)展應(yīng)用模塊。
03

舊系統(tǒng)的員工的績(jī)效考核功能不全，只實(shí)現(xiàn)了普通員工的季度考核，在線打分速度慢，無法實(shí)現(xiàn)需求。
04

員工規(guī)模不斷擴(kuò)大，每次算薪都占用很長(zhǎng)時(shí)間，并且無法避免出錯(cuò)。

項(xiàng)目特色功能

一、人事界面

1、編制管理：分為部門編制和事業(yè)部編制控制兩大部分，兩部分聯(lián)動(dòng)，且與offer流程關(guān)聯(lián)。

2、人事流程：人事流程豐富，滿足各種需求。

3、常用提醒：常用提醒多樣化，從多維度提醒HR，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。

二、員工自助

1、全生命周期展現(xiàn)：一鍵查詢員工從入職到離職及中間全過程信息記錄：含offer面試記錄、轉(zhuǎn)正、歷年調(diào)級(jí)、歷年異動(dòng)、歷年績(jī)效結(jié)果、合同臺(tái)賬等。

2、信息展示，動(dòng)態(tài)改變：首頁(yè)的人員統(tǒng)計(jì)，隨角色不同，動(dòng)態(tài)改變。

3、圖形報(bào)表：BI報(bào)表形式多樣，可直接顯示數(shù)據(jù)。

4、下屬信息查看：以組織結(jié)構(gòu)圖形式查看下屬員工信息。

5、與AD域自動(dòng)對(duì)接：包括員工入職、離職、調(diào)變動(dòng)等情況的實(shí)時(shí)對(duì)接。

6、完整的離職調(diào)查問卷。

預(yù)約產(chǎn)品演示

項(xiàng)目收益

線上進(jìn)行假期申請(qǐng)與審批，梳理匯報(bào)流程，并進(jìn)行年假核算、統(tǒng)計(jì)；3000多人員工的薪酬計(jì)算，使用嘉揚(yáng)系統(tǒng)后，大大縮短計(jì)算時(shí)間；
系統(tǒng)化進(jìn)行普通員工季度考核、年度考核,在線進(jìn)行多級(jí)裁定、績(jī)效公示、績(jī)效申訴，并于薪酬對(duì)接；
系統(tǒng)化進(jìn)行銷售績(jī)效考核，與CRM系統(tǒng)對(duì)接考核指標(biāo)，獲取銷售業(yè)績(jī)，系統(tǒng)核算銷售績(jī)效考核結(jié)果，并與薪酬對(duì)接；
全面的分析數(shù)據(jù)和報(bào)表，輔助企業(yè)進(jìn)行人力資源的規(guī)劃與調(diào)整；

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網(wǎng)宿科技